Prowadzenie dokumentacji kadrowej
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło), aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych
Rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji urlopów
Przygotowywanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK oraz innych wymaganych raportów
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz dostosowywanie procedur wewnętrznych do nowych regulacji
Obsługa kadrowo-płacowa pracowników w systemie kadrowo-płacowym Optima, współpraca w zespole, kontakt emailowy i telefoniczny w z klientem.
StPr/25/4858
data rozpoczęcia pracy od 15.01.2026
wynagrodzenie od od 5 500 do 6 700 PLN