Zamknij
REKLAMA

Technolog

Nr oferty: StPr/22/5573Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: BOYA-ŻELEŃSKIEGO 11, 35-105 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków: Realizacja prac badawczo-rozwojowych związanych z opracowaniem zabudowy własnej betonomieszarki samochodowej 9m3 o zaawansowanej konstrukcji i innowacyjnych rozwiązaniach funkcjonalnych, w szczególności: opracowanie podziału innowacyjnej konstrukcji aerodynamicznej osłony w modelu 3D-CAD na części montażowe, badanie elementów wspornika przedniego i opracowanie modyfikacji dokumentacji jego elementów, badanie zmodyfikowanych testowych wsporników przednich na specjalistycznym stanowisku badawczym, opracowanie dokumentacji projektowej wspornika przedniego, fizyczna weryfikacja i ocena stopnia zużycia zabudowy w warunkach rzeczywistych, kontrola procesu demontażu zabudowy z podwozia samochodowego, kontrola procesu montażu potestowych zestawów zabudowy na specjalistycznym stanowisku badawczym, analiza końcowych wyników badań testowych, analiza i walidacja zgromadzonych danych, opracowanie dokumentacji końcowej projektu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 24.11.2022
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), mechaniczne
    Pozostałe wymagania
    Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (tytuł magistra inżyniera) min. 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku konstruktora/starszego konstruktora w dziale projektowania maszyn i/lub w procesach produkcyjnych (lub pokrewne) min. 4-letnie doświadczenie w realizacji prac badawczo-rozwojowych w dziedzinie budowy i eksploatacji maszyn, związanych z opracowaniem innowacyjnych rozwiązań (udział w opracowaniu rozwiązań zgłoszonych do opatentowania będzie dodatkowym atutem) umiejętność opracowywania dokumentacji technicznej oraz obsługi programów inżynierskich i/lub optymalizacji procesów produkcyjnych Inne informacje/co oferujemy: zatrudnienie w ramach umowy o pracę na cały etat, wynagrodzenie brutto : 6500 Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
    Dane pracodawcy:
    Pracodawca: INA SP. Z O.O.
    Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
    Adres: ZACISZNA 42, 35-326 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
    Osoba do kontaktu:
    Numer telefonu:
    E-mail: [email protected]
    Język aplikacji: polski
    Wymagane dokumenty: http://www.inarzeszow.pl Proszę o przesyłanie cv na adres [email protected]
    Sposób kontaktu
    przekazania dokumentów:
    Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - www.inarzeszow.pl
    Praca w systemie jedniozmianowym. Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek prawo. Docelowy zakres pracy związany z zamówieniami publicznymi.
    StPr/22/5639
    data rozpoczęcia pracy od 15.12.2022
    wynagrodzenie od od 3 500 PLN

    OBSŁUGA KLIENTA DZIAŁU WĘDLINY/GARMAŻ KSIĄŻECZKA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA JEST WYMAGANA PREMIA UZNANIOWA CO MIESIĄC
    StPr/22/5631
    data rozpoczęcia pracy od 01.12.2022
    wynagrodzenie od od 3 010 PLN

    WYKŁADANIE TOWARU NA PÓŁKI POMOC W OBSŁUDZE KLIENTA KSIĄŻECZKA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA JEST WYMAGANA PREMIA UZNANIOWA CO MIESIĄC
    StPr/22/5632
    data rozpoczęcia pracy od 01.12.2022
    wynagrodzenie od od 3 010 PLN

    WYPIEK PIECZYWA MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE PREMIA UZNANIOWA CO MIESIĄC
    StPr/22/5633
    data rozpoczęcia pracy od 30.11.2022
    wynagrodzenie od od 3 010 PLN

    trasy międzynarodowe.
    StPr/22/5635
    data rozpoczęcia pracy od 01.12.2022
    wynagrodzenie od od 7 000 PLN

    do uzgodnienia
    StPr/22/5636
    data rozpoczęcia pracy od 01.12.2022
    wynagrodzenie od od 4 000 PLN

    współtworzenie i realizowanie strategii rozwoju biznesu dla podległej placówki we współpracy z Regionalnym Managerem Sprzedaży, zarządzanie wynikami finansowymi podległej placówki i nieustanne doskonalenie procesów oraz efektywności działań sprzedażowych, zarządzenie i rozwój podległego zespołu (zarówno pracowników placówki jak też handlowców bezpośrednio pracujących z klientami) - rekrutacja pracowników, ustalanie i rozliczanie celów, rozwój umiejętności i postaw oraz coaching i wsparcie w realizacji celów biznesowych oraz komunikacja wewnętrzna, monitorowanie i analiza wskaźników KPI dla podległej placówki i realizacja założonych celów na te wskaźniki, ścisła współpraca i skuteczna wymiana informacji z Zespołami Contact Center, BOK, Zakupów i innymi jednostkami współpracującymi w centrali firmy (Stężyca), umacnianie relacji z kluczowymi klientami, pełnienie roli ambasadora marki i zapewnienie nieustannego wzrostu biznesu i satysfakcji klientów w podległym regionie.
    StPr/22/5644
    data rozpoczęcia pracy od 02.01.2023
    wynagrodzenie od od 7 000 do 10 000 PLN

    nadzór nad zespołem sprzątajacym, kontakt z klientem
    StPr/22/5646
    data rozpoczęcia pracy od 01.01.2023
    wynagrodzenie od od 3 490 PLN

    do uzgodnienia
    StPr/22/5611
    data rozpoczęcia pracy od 01.01.2023
    wynagrodzenie od od 3 010 PLN

    przyjmowanie dostaw, zamawianie towaru, obsługa klienta, aktualizacja cen, prace porządkowe na stanowisku
    StPr/22/5620
    data rozpoczęcia pracy od 29.11.2022
    wynagrodzenie od od 3 200 PLN

    REKLAMA