Urząd Pracy

1.Dozór obiektu i terenu przyległego. 2.Obsługa systemu monitoringu. 3.Wydawanie kluczy do pomieszczeń. 4.Udzielanie podstawowych informacji osobom z zewnątrz. 5.Obsługa centrali telefonicznej. 6.Obsługa szatni. 7.Prace porządkowe wokół budynku (zamiatanie, odśnieżanie itp.). 8.Przenoszenie i ustawianie sprzętów. [System czasu pracy] : dwuzmianowy: 6:00-18:00, 18:00-6:00

WPROWADZENIE DOKUMENTÓW DO PROGRAMÓW COMARCH OPTIMA,RACHMISTRZ GT,SPORZĄDZANIE DEKLARACJI PODATKOWYCH,DOCELOWO RÓWNIEŻ LIST PŁAC I DEKLARACJI ZUS

sprzedaż produktów i usług firmy

do uzgodnienia

Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika administracyjno - biurowego: a.analiza i rozliczanie rozrachunków, b.prowadzenie działań mających na celu wyegzekwowanie zapłaty należności z tytułu wystawionych mandatów karnych, c.windykacja należności wynikających z wystawionych mandatów karnych wystawianie tytułów wykonawczych, d.współpraca z komornikami Urzędu Miasta Rzeszowa i Urzędami Skarbowymi, e.udział w przeprowadzaniu procedur dotyczących postępowań przetargowych, f.prowadzenie składnicy akt Straży Miejskiej w Rzeszowie. g.bieżące monitorowanie zmian w przepisach dotyczących finansów publicznych i kodeksu postępowania administracyjnego bieżące monitorowanie zmian w przepisach dotyczących zamówień publicznych, Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku a.zakres obowiązków na stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych, b.zakres wykonywanych obowiązków dotyczy stanowiska urzędniczego, praca na tym stanowisku ma charakter biurowy c.praca w wymiarze 1 etatu, na podstawie umowy o pracę, d.w Straży Miejskiej w Rzeszowie funkcjonuje wewnętrzna procedura zgłaszania nieprawidłowości i naruszeń. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

praca w szpitalu w oddziale ortopedii i traumatologii narządów ruchu

Prowadzenie księgi uczniów i pakietu UONET+ ( Vulcan), Prowadzenie systemu informacji oświatowej (SIO), Przygotowanie rekrutacji uczniów, Prowadzenie spraw kadrowych, ( Kadry Vulcan), Umieszczanie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej, ich bieżąca aktualizacja oraz monitorowanie dostępności strony BIP, inne sprawy zlecone przez pracodawcę

zgodnie z zawodem

a)przepowadzanie diagnoz psychofizycznych dzieci umieszczanych w rodzinnej pieczy zastępczej, w tym dziecize specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, udziału w zajęciach rewalidacyjno wychowawczych oraz koniecznością objęcia dziecka pomocą profilaktyczno wychowawczą lub resocjalizacyjną albo leczeniem i rehabilitacją, b) sporządzanie diagnoz psychofizycznych przy pomocy wystandaryzowanych narzędzi diagnostycznych, c) przekazywanie sporządzonych diagnoz w formie papierowej (2 egzemplarze) do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie - Organizatora rodzinnej pieczy zastępczej i/lub na formularzu Regionalnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie Oddział Ośrodek Adopcyjny.

prowadzenie zajęć rewalidacyjnych z uczniem