1.Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastepczej:
udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
przygotowanie, we współpracy z odpowiednią rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku, gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci,
w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
udział w posiedzeniach zespołów do spraw oceny sytuacji dziecka;
sporządzanie na potrzeby postępowania sądowego opinii
w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka
w rodzinie zastępczej i możliwości jego powrotu pod opiekę rodziców biologicznych;
sporządzanie opinii dotyczącej umieszczenia w rodzinie zastępczej oraz w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż określono w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, ubiegającej się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej;
współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi typu rodzinnego;
konsultowanie z podmiotami, w zainteresowaniu, których pozostaje rodzina, oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka.
2.Współdziałanie z grupami, społecznościami lokalnymi
i instytucjami w celu zapewnienia jak najlepszej pomocy rodzinom zastępczym i wychowankom rodzinnej pieczy zastępczej.
3.Bieżące zapoznawanie się z przepisami dotyczącymi zakresu swojego działania.
4.Systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
5.Prowadzenie teczek osobowych.
6.Przygotowywanie materiałów, sprawozdań, analiz z zakresu spraw objętych działaniem Zespołu.
7.Prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej.
8.Bieżąca archiwizacja akt oraz przygotowywanie wykazu dokumentów przekazywanych do archiwum.
StPr/26/0947
data rozpoczęcia pracy od 13.04.2026
wynagrodzenie od od 5 141 PLN
