Zamknij
- umowa o pracę na zastępstwo minimum dwa miesiące - brak dokładnej daty powrotu pracownika, praca w stołówce szkolnej - przygotowywanie posiłków dla dzieci i młodzieży (śniadań, obiadów, kolacji), praca zmianowa w godz. 5.00 -12.00 lub 7.00 -15.00 lub 12.00 -20.00, praca w weekendy zgodnie z harmonogramem 5 dniowego tygodnia pracy
StPr/26/0576
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

- praca w gastronomii - praca z osobami z niepełnosprawnościami - praca od poniedziałku do piątku oraz w weekendy
StPr/26/0575
data rozpoczęcia pracy od 01.03.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

- obsługa dokumentacji firmowej, - wystawianie faktur sprzedaży, - wprowadzanie danych do systemów komuterowych, - sporządzanie rejestrów sprzedaży i zestawień na potrzeby księgowości, - kontakt z biurem rachunowym
StPr/26/0573
data rozpoczęcia pracy od 23.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

1. Wykonywanie podczas pełnionego dyżuru wszystkich spraw związanych z pielęgnacją i opieką nad mieszkańcami DPS oraz prowadzenie stałego monitoringu w zakresie stanu zdrowia mieszkańców DPS oraz warunków życia w szczególności higieniczno sanitarnych. 2. Udzielanie świadczeń pielęgniarskich na poziomie obowiązujących przepisów w tym zakresie. 3. Praca w godz.: 7:00-19:00/19:00-07:00
StPr/26/0567
data rozpoczęcia pracy od 23.02.2026
wynagrodzenie od od 5 891 PLN

do uzgodnienia
StPr/26/0568
data rozpoczęcia pracy od 23.02.2026
wynagrodzenie od od 45,00 do 60,00 PLN

do uzgodnienia
StPr/26/0569
data rozpoczęcia pracy od 23.02.2026
wynagrodzenie od od 45,00 do 60,00 PLN

- obsługa potencjału świadczeniodawcy w sposób umożliwiający NFZ przeprowadzanie sprawnego procesu kontraktowania świadczeń opieki zdrowotnej, - aktualizacja danych w portalu świadczeniodawcy zgodnie z wymogami zawartymi w umowach z NFZ, - nadzór i weryfikowanie rozliczanych świadczeń medycznych w ramach umów zawartych z NFZ, przygotowanie raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi, - prowadzenie rozliczeń finansowych i korygujących) we współpracy z działem finansowo-księgowym
StPr/26/0570
data rozpoczęcia pracy od 16.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN

Całodobowa opieka nad mieszkańcami, system równoważny, utrzymanie czystości w obiekcie, praca w systemie 12 - godzinnym również w porze nocnej
StPr/26/0563
data rozpoczęcia pracy od 02.03.2026
wynagrodzenie od od 5 248 PLN

Zakres obowiązków zgodnie z Kartą Nauczyciela w klasach do 1 do 3
StPr/26/0561
data rozpoczęcia pracy od 18.02.2026
wynagrodzenie od od 5 153 PLN

1.Dozór obiektu i terenu przyległego. 2.Obsługa systemu monitoringu. 3.Wydawanie kluczy do pomieszczeń. 4.Udzielanie podstawowych informacji osobom z zewnątrz. 5.Obsługa centrali telefonicznej. 6.Obsługa szatni. 7.Prace porządkowe wokół budynku (zamiatanie, odśnieżanie itp.). 8.Przenoszenie i ustawianie sprzętów. [System czasu pracy] : dwuzmianowy: 6:00-18:00, 18:00-6:00
StPr/26/0559
data rozpoczęcia pracy od 26.02.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN