. Ogólny zakres obowiązków:
a) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
b) przygotowanie, we współpracy z odpowiednią rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny,
a w przypadku, gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
c) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
d) zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
e) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach
z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla rodzin przysposabiających;
f) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
g) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
h) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
i) udział w posiedzeniach zespołów do spraw oceny sytuacji dziecka;
j) sporządzanie na potrzeby postępowania sądowego opinii
w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej i możliwości jego powrotu pod opiekę rodziców biologicznych;
k) sporządzanie opinii dotyczącej umieszczenia w rodzinie zastępczej oraz w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż określono w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
l) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, ubiegającej się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej;
m) współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi typu rodzinnego;
n) konsultowanie z podmiotami, w zainteresowaniu, których pozostaje rodzina, oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka;
o) prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków;
p) współdziałanie z grupami, społecznościami lokalnymi i instytucjami w celu zapewnienia jak najlepszej pomocy rodzinom zastępczym
i wychowankom rodzinnej pieczy zastępczej;
q) bieżące zapoznawanie się z przepisami dotyczącymi zakresu swojego działania;
r) systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną w szczególności przez udział w szkoleniach
i samokształcenie.
StPr/25/4155
data rozpoczęcia pracy od 15.11.2025
wynagrodzenie od od 5 141 PLN
