Urząd Pracy

Dozór obiektu i reagowanie w sytuacjach awaryjnych.

zarządzanie zespołem, kontrola i nadzór nad działaniami sklepów z przyjętymi standardami firmy, realizacja strategii sprzedaży na podstawie wytycznych od przełożonych, odpowiedzialność za wyniki całej grupy sklepów i podejmowanie działań w celu ich poprawy,

do uzgodnienia

. Ogólny zakres obowiązków: a) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; b) przygotowanie, we współpracy z odpowiednią rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku, gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku; c) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; d) zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; e) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla rodzin przysposabiających; f) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; g) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej; h) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; i) udział w posiedzeniach zespołów do spraw oceny sytuacji dziecka; j) sporządzanie na potrzeby postępowania sądowego opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej i możliwości jego powrotu pod opiekę rodziców biologicznych; k) sporządzanie opinii dotyczącej umieszczenia w rodzinie zastępczej oraz w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż określono w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; l) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, ubiegającej się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; m) współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi typu rodzinnego; n) konsultowanie z podmiotami, w zainteresowaniu, których pozostaje rodzina, oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka; o) prowadzenie korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków; p) współdziałanie z grupami, społecznościami lokalnymi i instytucjami w celu zapewnienia jak najlepszej pomocy rodzinom zastępczym i wychowankom rodzinnej pieczy zastępczej; q) bieżące zapoznawanie się z przepisami dotyczącymi zakresu swojego działania; r) systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.

- prowadzenie dokumentacji i wykonywanie wszystkich czynności związanych z odbiorem, wysyłaniem, rejestracją i rozdziałem materiałów służbowych, pism, dokumentów, korespondecji wewnetrznej i zewnętrznej, - archiwizacja materiałów dotyczących spraw załatwionych ostatecznie, - przygotowanie materiałów do zapoznania dla pracowników wydziału, - prowadzenie ewidencji aktów prawnych, przepisów resortowych, - obsługa programów ERCDŚ, E-RSD oraz e-nadawcy

do uzgodnienia

do uzgodnienia

zgodnie ze stanowiskiem

2/18 etatu do uzgodnienia

1/18 etatu do uzgodnienia