Urząd Pracy

Umowa o pracę na czas określony do 26.06.2026 r. na 1/2 etatu, pomoc przy pracy z dzieckiem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Klauzula informacyjna: https://bip.erzeszow.pl/pl/139-szkola-podstawowa-nr-2.html

montaż i demontaż barier obsługa narzedzi i urządzeń

obsługa maszyny kafar

1. Organizacja, praca artystyczna i instruktorska w Dziewczęcej Orkiestrze Szałamaistek. 2. Dobór i przygotowanie repertuaru Dziewczęcej Orkiestry Szałamaistek. 3. Pomoc merytoryczna w organizowaniu koncertów i wyjazdów zagranicznych. 4. Oprawa muzyczna wydarzeń artystycznych Wojewódzkiego Domu Kultury w Rzeszowie. 5. Koordynowanie napraw, konserwacji i zakupów instrumentów muzycznych. 6. Akompaniament podczas zajęć wokalnych w Zespole Pieśni i Tańca "Bandoska". 7. Pomoc w organizacji imprez artystycznych, edukacyjnych, rozrywkowych i okolicznościowych realizowanych przez Wojewódzki Dom Kultury w Rzeszowie.

Miejsce pracy:Rzeszów

1. Usuwanie nieprawidłowości, awarii sprzętu oraz zakłóceń w funkcjonowaniu oprogramowania komputerowego zainstalowanego w poszczególnych sekcjach i pododdziałach. 2. Kontrolowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych w zakresie wirusów oraz nielegalnego oprogramowania jak również zgłaszanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia systemów informatycznych. 3. Prowadzenie ewidencji oraz analizowanie i przetwarzanie informacji dotyczących stanów ilościowych i jakościowych sprzętu informatycznego. 4. Konserwacja i zabezpieczenie okablowania sieci komputerowej w celu wyeliminowania niebezpieczeństwa podsłuchu lub zniszczenia infrastruktury sieciowej.

zgodnie z zawodem

przyjmowanie towaru, sprawdzanie zgodności dostaw z zamówieniem, prowadzenie gospodarki magazynowej, drobne prace porządkowe, kompletowanie dostaw towarów na poszczególne sklepy

obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów, obsługa klientów, drobne prace porządkowe, obsługa totolotka

- praca w food trucku - praca w gastronomii - praca z osobami z niepełnosprawnościami - praca od poniedziałku do piątku oraz w weekendy - wdrażanie i instruowanie pracowników w zakresie wykonywanych czynności, - kontrola jakości wykonywanych prac i przestrzegania zasad BHP, - motywowanie, wspieranie i monitorowanie postępów pracowników, - zapewnienie dobrej organizacji pracy personelu - planowanie oraz monitorowanie pracy personelu - przestrzeganie obowiązujących norm i standardów