Urząd Pracy

Zamknij

Specjalistka / Specjalista ds. Funduszu Sieci

Nr oferty: StPr/26/1850Dodane przez: FUNDACJA POMOSTY

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. OBROŃCÓW POCZTY GDAŃSKIEJ 12, 35-509 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
: Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za merytoryczne zaprojektowanie, operacjonalizację i nadzór nad wewnętrznym systemem przepływów finansowych Sieci PROPES. Specjalista będzie budować systemowy mechanizm Funduszu Sieci, który ma zagwarantować jej trwałość po zakończeniu dofinansowania. Jego zadaniem jest stworzenie reguł solidarnościowego finansowania usług wytchnieniowych, które połączą wpływy z prowizji Marketplace, składek członkowskich, tworząc stabilną alternatywę dla portfeli opiekunów faktycznych. Zakres odpowiedzialności: - Projektowanie architektury Funduszu Sieci: Opracowanie kompleksowych procedur, zasad gromadzenia i redystrybucji środków, w tym mechanizmów wsparcia dla słabszych członków Sieci; - Operacjonalizacja modelu kontraktowania: Wypracowanie procedur pozwalających gminom i powiatom na systemowe kupowanie usług w Sieci PROPES, co zapewni PES stały dopływ środków na zasilanie Funduszu; - Zarządzanie systemem składek i prowizji: Opracowanie i monitoring narzędzi naliczania składek i opłat od transakcji na platformie Marketplace, które stanowią systemowy fundament stabilności Funduszu po zakończeniu dotacji FERS; - Opracowanie regulaminów pomocowych: Przygotowanie szczegółowych zasad naborów dla części rozwojowej i motywacyjnej Funduszu, zapewniając ich przejrzystość i zgodność z misją innowacji; - Odpowiedzialność za monitoring i realizację zlecenia min. 10% usług w ramach projektu przedsiębiorstwom społecznym, poprzez stosowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych np. polegających na zaangażowaniu w świadczenie usług na rzecz Wnioskodawcy pracowników PS zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 18.05.2026
: od 6 500 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: FUNDACJA POMOSTY
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. STEFANA STARZYŃSKIEGO 24/5, 35-508 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarp
Osoba do kontaktu:
Numer telefonu: 726720080
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Pakowanie wyrobów produkowanych w Zakładzie; produkcja i pakowanie wosków modelowych; czyszczenie i dezynfekcja urządzeń oraz sprzętu używanych w procesie pakowania; znakowanie kartoników jednostkowych; sporządzanie zapisów z wykonywanych czynności.
StPr/26/1837
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za merytoryczne zaprojektowanie, operacjonalizację i nadzór nad wewnętrznym systemem przepływów finansowych Sieci PROPES. Specjalista będzie budować systemowy mechanizm Funduszu Sieci, który ma zagwarantować jej trwałość po zakończeniu dofinansowania. Jego zadaniem jest stworzenie reguł solidarnościowego finansowania usług wytchnieniowych, które połączą wpływy z prowizji Marketplace, składek członkowskich, tworząc stabilną alternatywę dla portfeli opiekunów faktycznych. Zakres odpowiedzialności: - Projektowanie architektury Funduszu Sieci: Opracowanie kompleksowych procedur, zasad gromadzenia i redystrybucji środków, w tym mechanizmów wsparcia dla słabszych członków Sieci; - Operacjonalizacja modelu kontraktowania: Wypracowanie procedur pozwalających gminom i powiatom na systemowe kupowanie usług w Sieci PROPES, co zapewni PES stały dopływ środków na zasilanie Funduszu; - Zarządzanie systemem składek i prowizji: Opracowanie i monitoring narzędzi naliczania składek i opłat od transakcji na platformie Marketplace, które stanowią systemowy fundament stabilności Funduszu po zakończeniu dotacji FERS; - Opracowanie regulaminów pomocowych: Przygotowanie szczegółowych zasad naborów dla części rozwojowej i motywacyjnej Funduszu, zapewniając ich przejrzystość i zgodność z misją innowacji; - Odpowiedzialność za monitoring i realizację zlecenia min. 10% usług w ramach projektu przedsiębiorstwom społecznym, poprzez stosowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych np. polegających na zaangażowaniu w świadczenie usług na rzecz Wnioskodawcy pracowników PS zagrożonych wykluczeniem społecznym.
StPr/26/1850
data rozpoczęcia pracy od 18.05.2026
wynagrodzenie od od 6 500 do 7 500 PLN

- sprzątanie pomieszczeń przedszkola (budynek dwupiętrowy), - dbanie o czystość i porządek w salach, korytarzach oraz częściach wspólnych.
StPr/26/1844
data rozpoczęcia pracy od 15.05.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

Prowadzenie zajęć z przedmiotów zawodowych w technikum
StPr/26/1845
data rozpoczęcia pracy od 01.09.2026
wynagrodzenie od od 5 308 PLN

- praca w gastronomii - praca z osobami z niepełnosprawnościami - praca od poniedziałku do piątku oraz w weekendy - udział w realizacji usług cateringowych - dowóz posiłków do klientów - działania marketingowe
StPr/26/1842
data rozpoczęcia pracy od 18.05.2026
wynagrodzenie od od 5 000 PLN

- praca w gastronomii - praca z osobami z niepełnosprawnością - przygotowywanie różnego rodzaju wypieków słodkich i słonych
StPr/26/1843
data rozpoczęcia pracy od 18.05.2026
wynagrodzenie od od 5 000 PLN

do uzgodnienia
StPr/26/1840
data rozpoczęcia pracy od 08.05.2026
wynagrodzenie od od 2 403 PLN

Doradztwo ogrodnicze
StPr/26/1838
data rozpoczęcia pracy od 01.06.2026
wynagrodzenie od od 4 810 PLN

prowadzenie spraw z zakresu wydawania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych; przyjmowanie i kompletowanie dokumentów dotyczących wydawania jednorazowych zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia w miejscu lub poza miejscem sprzedaży; prowadzenie rejestru wydanych zezwoleń; prowadzenie spraw związanych z naliczaniem, rozliczaniem i pobieraniem opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych; sporządzanie w programie dziedzinowym comiesięcznych raportów w zakresie rozliczenia dochodów budżetowych z tytułu opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, stanowiących niepodatkowe należności gminy; prowadzenie sprawozdawczości z zakresu zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych; przyjmowanie i ewidencjonowanie zgłoszeń w sprawie określenia dni i godzin otwierania i zamykania placówek handlu detalicznego, zakładów gastronomicznych i zakładów usługowych dla ludności na terenie miasta.
StPr/26/1835
data rozpoczęcia pracy od 15.06.2026
wynagrodzenie od od 5 700 PLN

prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie nakładania świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony; sporządzanie projektów decyzji o nałożeniu świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony; rozpatrywanie wniosków i odwołań dotyczących świadczeń; sporządzanie planów, sprawozdań i analiz w zakresie realizacji świadczeń; prowadzenie spraw dotyczących przygotowania do realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa - gospodarza realizowanych na rzecz wojsk sojuszniczych (HNS); udział w procesie przygotowania oraz uczestnictwo w ćwiczeniach i szkoleniach obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej; udział w szkoleniach i ćwiczeniach obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej szczebla nadrzędnego; udział w czynnościach związanych z organizacją i przeprowadzeniem kwalifikacji wojskowej na terenie miasta Rzeszowa; współpraca ze służbami, inspekcjami, strażami i podmiotami realizującymi zadania na rzecz obrony; opracowywanie porozumień, umów, uchwał, zarządzeń w zakresie spraw obronnych; udział w pracach Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego i Monitoringu w Rzeszowie.
StPr/26/1836
data rozpoczęcia pracy od 15.06.2026
wynagrodzenie od od 5 400 PLN