Urząd Pracy

1. Realizacja zadań zawodowych w ramach poszczególnych funkcji zawodowych pielęgniarki adekwatnie do profilu komórki organizacyjnej. 2. Przestrzeganie praw pacjenta i zasad etyki zawodowej. 3. Prowadzenie dokumentacji medycznej.

Diagnostyka i leczenie schorzeń, problemów występujących w obrębie układu ruchu, usprawnieniem narządu ruchu uczestników Warsztatu Terapii Zajęciowej.

Udzielanie świadczeń pielęgniarskich Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków Staranne prowadzenie dokumentacji medycznej Dbanie o sprzęt medyczny Miejsce wykonywania pracy: Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego w Rzeszowie, Kliniczny Oddział Opieki Paliatywno-Hospicyjnej

zgodnie z zawodem

Prowadzenie wypożyczalni narzędzi-wydawanie i przyjmowanie narzędzi uczniom i nauczycielom oraz pracownikom technicznym. Wydawanie uczniom ubrań roboczych i obuwia zgodnie z przyjęta w placówce procedurą. Ostrzenie, naprawa i regeneracja uszkodzonych narzędzi i przyrządów. Kontrola stanu technicznego elektronarzędzi zgodnie z wykazem okresów badań i przeglądów.Realizacja zakupów materiałów, narzędzi i części na potrzeby związane z funkcjonowaniem warsztatów samochodowych i realizacji bieżących zleceń.Maszynowe sprzątanie korytarzy. Wykonywanie innych dodatkowych prac zleconych przez Dyrekcję Centrum Kształcenia Zawodowego i Kierownictwo warsztatów.

Nauczanie j. angielskiego w szkole ponadpodstawowej.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1.Prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem/rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami szkoły ruch kadrowy: 1)zapotrzebowanie i nabór pracowników, informacja o wolnych stanowiskach pracy, 2)prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły zgodnie z przepisami prawa, 3)ewidencja i kierowanie pracowników szkoły na badania wstępne, okresowe i profilaktyczne oraz do celów sanitarno-epidemiologicznych, 4)czuwanie nad aktualizacją ww. badań, 5)ewidencja szkoleń z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników szkoły, 6)czuwanie nad aktualizacją ww. szkoleń, 7)sporządzanie i wydawanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i innych druków kadrowych, 8)zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS pracowników i członków ich rodzin, 9)prowadzenie ewidencji PPK i współpraca z instytucją obsługująca PPK, 10)zmiana i ustanie stosunku pracy, 11)prowadzenie kadr przy użyciu komputera i profesjonalnych programów, w sposób zapewniający ochronę danych przed niedozwolonymi zmianami, uszkodzeniem lub nieupoważnionym rozpowszechnianiem. 2.Wynagrodzenie, nagradzanie, awansowanie i opiniowanie pracowników, 1)naliczanie dodatku za wysługę lat, 2)naliczanie godzin ponadwymiarowych dla pracowników pedagogicznych, tworzenie pism w zakresie godzin ponadwymiarowych, 3)nagrody jubileuszowe, 4)nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej, 5)dyplomy, listy i podziękowania. 3.Urlopy pracownicze, kary 1)dokumentowanie wszelkich urlopów pracowniczych, szkoleniowych, bezpłatnych, opieki nad chorym członkiem rodziny itd., 2)prowadzenie ewidencji obecności pracowników administracyjno obsługowych, (listy obecności, kartoteki czasu pracy, karty urlopowe), 3)dokumentowanie absencji chorobowych pracowników szkoły, 4)sporządzanie i ewidencja delegacji służbowych pracowników, 5)kary porządkowe i dyscyplinarne pracowników. 4.Awans zawodowy nauczycieli 1)czuwanie nad terminem stażu, przerwy i przedłużenia stażu, 2)rozstrzygnięcia i wyjaśnienia w sprawach awansu zawodowego nauczycieli, 3)sporządzanie wszelkich dokumentów dotyczących awansu zawodowego. 5.Nagrody i odznaczenia 1)prowadzenie ewidencji odznaczeń państwowych i resortowych, 2)ewidencja nagród Ministra Edukacji Narodowej, 3)sporządzanie pism, wniosków, dyplomów, listów i podziękowań. 6.Prowadzenie sprawozdawczości dla organów administracji publicznej 1)przygotowywanie sprawozdań dla GUS dotyczących spraw kadrowych 2)przygotowanie sprawozdań, wyliczeń, wykazów dla jednostki nadrzędnej oraz innych jednostek administracji publicznej. 7.Wprowadzanie danych organizacyjnych szkoły dotyczących pracowników i kadry pedagogicznej do Systemu Informacji Oświatowej. 8.Przyjmowanie interesantów (gdy wymagają tego okoliczności). 9.Sporządzanie i aktualizowanie regulaminów wewnętrznych jednostki w obrębie swojego działu oraz regulaminu wynagradzania. 10.Przygotowywanie akt do archiwum z zakresu prowadzonego stanowiska zgodnie z obowiązującymi przepisami. 11.Współpraca z wicedyrektorem odpowiedzialnym za arkusz organizacyjny szkoły. 12.Wykonywanie innych prac związanych z bieżącą działalnością szkoły zleconych przez dyrektora szkoły.

1. Praca w Portalu Świadczeniodawcy i w programach informatycznych funkcjonujących w Zakładzie 2. Przygotowywanie ofert konkursowych na świadczenia medyczne do NFZ. 3. Analiza realizacji umowy z NFZ. 4. Weryfikacja wykonanych świadczeń zdrowotnych zarejestrowanych w systemach informatycznych 5. Terminowe rozliczanie świadczeń z płatnikami, 6. Bieżąca kontrola wykonania świadczeń medycznych 7. Analiza aktów prawnych w zakresie rozliczeń z NFZ weryfikacja realizacji świadczeń pod kątem zgodności z aktualnymi przepisami, 8. Sporządzanie pism, raportów i zestawień na potrzeby Klientów Zakładu 9. Fakturowanie udzielonych świadczeń zdrowotnych, prowadzenie stosownych raportów i rejestrów; 10. Kontrola merytoryczna dokumentów: rachunków i faktur składanych przez podwykonawców Zakładu i pracowników zatrudnionych na umowy cywilno-prawne 11. Wycena kosztów leczenia pacjentów nieubezpieczonych 12. Przygotowywanie wyceny indywidualnych wniosków do NFZ

wprowadzanie i księgowanie dokumentów zakupowych i sprzedażowych w programie Comarch ERP Optima, rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych, pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej, pomoc w bieżących pracach biurowych, księgowo-kadrowych.

1.Organizacja, praca artystyczna i instruktorska w Dziewczęcej Orkiestrze Szałamaistek. 2.Dobór i przygotowanie repertuaru Dziewczęcej Orkiestry Szałamaistek. 3.Pomoc merytoryczna w organizowaniu koncertów i wyjazdów zagranicznych. 4.Oprawa muzyczna wydarzeń artystycznych Wojewódzkiego Domu Kultury w Rzeszowie. 5.Koordynowanie napraw, konserwacji i zakupów instrumentów muzycznych. 6.Akompaniament podczas zajęć wokalnych w Zespole Pieśni i Tańca "Bandoska". 7.Pomoc w organizacji imprez artystycznych, edukacyjnych, rozrywkowych i okolicznościowych realizowanych przez Wojewódzki Dom Kultury w Rzeszowie.