Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania m.in. następujących zadań na stanowisku pracy 1.zamiatanie, odkurzanie i mycie podłóg przy użyciu odpowiednich środków chemicznych i sprzętu (mopy, maszyny czyszczące), 2.mycie i dezynfekcja kozetek, foteli zabiegowych oraz szafek medycznych przy użyciu atestowanych środków, 3.mycie przeszkleń, luster oraz okien i witryn, 4.wycieranie kurzu z biurek, stołów, szafek, parapetów oraz urządzeń, 5.czyszczenie i dezynfekcja klamek, poręczy, włączników światła oraz innych powierzchni często dotykanych, 6.mycie umywalek, muszli klozetowych, pisuarów oraz armatury, 7.uzupełnianie środków higienicznych w dozownikach: mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, środków dezynfekcyjnych, 8.opróżnianie koszy na odpady komunalne i medyczne, segregacja odpadów, rozróżnianie i bezpieczne usuwanie odpadów z koszy (np. worki czerwone na odpady zakaźne), 9.wymiana worków na śmieci i wynoszenie odpadów do kontenerów zewnętrznych, 10.stosowanie środków ochrony indywidualnej: obowiązkowe używanie rękawic jednorazowych, a w określonych strefach także maseczek, 11.zamykanie okien i drzwi po zakończeniu prac, gaszenie świateł, 12.rozstawianie tablic ostrzegawczych (np. "Uwaga, śliska podłoga") podczas mycia ciągów komunikacyjnych, 13.monitorowanie zapasów chemii i zgłaszanie zapotrzebowania na nowe produkty, 14.dbałość o powierzony sprzęt: czyszczenie odkurzaczy, mopów i wózków sprzątających po zakończeniu zmiany.

Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania m.in. następujących zadań na stanowisku pracy 1.Bieżące oraz gruntowne czyszczenie powierzchni płaskich (korytarzy, łączników, poczekalni, gabinetów) przy użyciu specjalistycznej maszyny czyszcząco-zbierającej (prowadzonej) 2.Prawidłowe dozowanie oraz dobieranie środków czyszczących i dezynfekujących odpowiednio do rodzaju nawierzchni (PCV, gres, beton) oraz stopnia zabrudzenia. 3.Ręczne domywanie obrzeży korytarzy, cokołów oraz narożników, do których nie dociera maszyna, w celu zapewnienia jednolitego efektu czystości. 4.Reagowanie na bieżące zgłoszenia dotyczące rozlanych płynów, błota po opadach atmosferycznych czy innych zagrożeń poślizgiem na korytarzach. 5.Kontrola stanu technicznego maszyny przed rozpoczęciem pracy (stan szczotek/padów, naładowanie baterii, szczelność węży). 6.Opróżnianie i dokładne mycie zbiorników na brudną wodę, czyszczenie filtrów oraz gum ssawnych (ściągaczy) po zakończeniu zmiany. 7.Niezwłoczne informowanie przełożonego/koordynatora o zauważonych usterkach, zużyciu części eksploatacyjnych (padów, szczotek) lub nieprawidłowym działaniu sprzętu. 8.Obowiązkowe rozstawianie tablic ostrzegawczych (Uwaga! Śliska nawierzchnia) podczas pracy maszyny oraz w miejscach, gdzie podłoga jest jeszcze wilgotna. 9.Wykonywanie prac w sposób bezpieczny dla pacjentów/klientów/pracowników, z zachowaniem szczególnej ostrożności i dostosowaniem prędkości maszyny do natężenia ruchu. 10.Kontrola zużycia środków chemicznych dedykowanych do maszyn oraz zgłaszanie zapotrzebowania na nowe produkty. 11.Utrzymywanie w czystości miejsca parkowania i ładowania maszyn czyszczących.

praca w szpitalu blok operacyjny

zgodnie z zawodem

zgodnie z zawodem

1.W obszarze BHP: 1)realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ, 3) identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań zapobiegawczych, 4) udział w ocenach ryzyka zawodowego oraz postępowaniach powypadkowych, 5) prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP oraz PPOŻ, 6) współpraca przy organizacji szkoleń BHP i wdrażaniu nowych pracowników, 7) doradztwo w zakresie bezpieczeństwa pracy, ergonomii i ochrony przeciwpożarowej. 2.W obszarze P/POŻ: 1) Wykonywanie przeglądów stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS. 2) Dokonywanie oceny zagrożeń pożarowych oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu minimalizacji ryzyka pożarowego. 3) Planowanie i organizowanie ćwiczeń ewakuacyjnych oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla pracowników. 4) Przeprowadzanie kontroli urządzeń p. pożarowych oraz dbanie o terminowość ich przeglądu 5) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS 6) Wdrażanie procedur postępowania w razie pożaru oraz udzielanie pomocy w czasie awarii i pożarów. 7) Rozwijanie i aktualizowanie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy.

do uzgodnienia

- Eksploatacja, utrzymanie i rozwój systemów OT funkcjonujących u pracodawcy, tj.: systemy telemetryczne i wizualizacyjne SCADA źródeł, sieci oraz węzłów i komór ciepłowniczych, systemy zdalnego odczytu liczników ciepła, systemy monitorowania stanu sieci preizolowanych. - Montaż, modernizacja i rekonfiguracja elementów systemów OT, w tym urządzeń pomiarowych, sterowników, systemów komunikacyjnych oraz infrastruktury informatycznej. - Usuwanie awarii systemów OT, prowadzenie działań naprawczych oraz zapewnienie ciągłości i niezawodności ich pracy. - Administrowanie, programowanie i zarządzanie infrastrukturą transmisji danych wykorzystywaną przez systemy OT. - Programowanie i modyfikacja oprogramowania komunikacyjnego oraz sterującego w urządzeniach wchodzących w skład systemów OT, w tym w sterownikach, komputerach przemysłowych, licznikach ciepła oraz urządzeniach transmisyjnych. - Nadzór i administracja systemami wizualizacji, zarówno centralnymi, jak i lokalnymi. - Administrowanie systemami udostępniania danych procesowych, w tym serwerami i interfejsami komunikacyjnymi, zapewniającymi integrację systemów OT z innymi systemami informatycznymi Spółki. - Prowadzenie pomiarów oraz analiz jakości i niezawodności transmisji danych. - Archiwizacja, analiza i opracowywanie danych pomiarowych pochodzących z systemów OT, w tym przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby eksploatacji, planowania i rozwoju infrastruktury. - Wydawanie opinii technicznych dotyczących stanu, funkcjonowania oraz rozwoju systemów OT. - Przekazywanie informacji o stanie technicznym i awariach systemów OT do właściwych komórek organizacyjnych Spółki. - Zapewnienie bezpieczeństwa technicznego, organizacyjnego i informacyjnego systemów OT.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI NA STANOWISKU, NA KTÓRE PROWADZONY JEST NABÓR: 1.Prowadzenie archiwum zakładowego i spraw związanych z archiwizacją dokumentów w tym: organizacja przygotowania akt i dokumentów przez wydziały tut. komendy przeznaczonych do archiwum zakładowego; przyjmowanie akt i dokumentów do archiwum zakładowego, udostępnianie dokumentów; prowadzenie rejestru akt i dokumentów w archiwum zakładowym; przygotowanie wniosków dot. brakowania akt w archiwum oraz brakowanie akt i dokumentów. 2.Obsługa kancelarii ogólnej i sekretariatu podczas nieobecności sekretarki. 3.Udział w organizowaniu obiegu dokumentów oraz realizacji instrukcji kancelaryjnej w KM PSP w Rzeszowie. 4.Prowadzenie spraw kadrowych oraz dokumentacji osobowej strażaków, pracowników cywilnych, emerytów i rencistów, w tym akt osobowych. 5.Przygotowywanie list obecności oraz analiza prawidłowości dokonywanych wpisów. 6.Opracowywanie harmonogramów czasu służby strażaków zmianowego rozkładu czasu służby. 7.Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu służby strażaków oraz czasu pracy pracowników cywilnych, w tym przygotowywanie dokumentacji dotyczącej rekompensaty za przedłużony czas służby oraz sporządzanie zestawień i statystyk w tym zakresie. 8.Rozliczanie urlopów strażaków i pracowników cywilnych, w tym prowadzenie ewidencji urlopowej oraz analiza wymiarów urlopów. 9.Przygotowywanie i przekazywanie kart wniosków urlopowych kierownikom komórek organizacyjnych oraz koordynowanie opracowywania rocznych planów urlopów. 10.Organizacja wydarzeń oraz przygotowanie udziału Komendanta Miejskiego PSP w Rzeszowie w uroczystościach państwowych, służbowych i okolicznościowych. 11.Sprawowanie nadzoru i weryfikacja przyznawanych świadczeń ratowniczych zgodnie z ustawą o ochotniczych strażach pożarnych, w tym obsługa Systemu Świadczeń Ratowniczych (SSR). 12.Udział w przygotowywaniu odpraw, narad, spotkań, konferencji i uroczystości oraz ich dokumentowanie i obsługa organizacyjna. 13.Opracowywanie projektów regulaminów, zarządzeń, decyzji, rozkazów, procedur, instrukcji, wytycznych, umów i porozumień dotyczących funkcjonowania Komendy. 14.Przygotowywanie scenariuszy i spikerki uroczystości organizowanych przez PSP i OSP. 15.Przygotowywanie dokumentacji związanej z opiniowaniem służbowym strażaków i członka korpusu służby cywilnej oraz kontrola terminowości opiniowania służbowego. 16.Dokumentowanie historii oraz działalności Komendy Miejskiej PSP w Rzeszowie. 17.Przygotowywanie informacji dotyczących naboru do służby w PSP oraz wolnych stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej. 18.Realizacja zadań z zakresu skarg i wniosków oraz prowadzenie ich ewidencji. 19.Przygotowywanie informacji, zaproszeń, listów gratulacyjnych i innych dokumentów związanych z działalnością Komendy. 20.Ewidencjonowanie aktów normatywnych oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt. 21.Zakładanie teczek spraw zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz prowadzenie teczek rejestru godzin ponadnormatywnych i odebranych. 22.Udział w realizacji zaleceń pokontrolnych oraz sporządzanie statystyk i zestawień dotyczących prowadzonych zagadnień. 23.Realizowanie zadań przewidzianych dla Pełnomocnika Ochrony Informacji Niejawnych podczas jego nieobecności. 24.Udział w przygotowywaniu wniosków awansowych dla strażaków i pracowników cywilnych. 25.Prowadzenie spraw związanych z organizacją i dyscypliną pracy oraz służby. 26.Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych dla osób rozpoczynających pracę, służbę, staż lub praktyki oraz prowadzenie rejestru osób przeszkolonych. 27.Przygotowywanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych. 28.Ewidencjonowanie zaświadczeń lekarskich, w tym dotyczących opieki, oraz prowadzenie dokumentacji niezbędnej do realizacji świadczeń finansowych za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim. 29.Prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem z urzędu pracowników. 30.Weryfikacja uprawnień do kierowania pojazdami oraz wydawanie zaświadczeń uprawniających do prowadzenia pojazdów służbowych i uprzywilejowanych. 31.Wystawianie, ewidencjonowanie i obsługa elektronicznych legitymacji służbowych strażaków PSP i OSP w Systemie Obsługi Legitymacji (SOL PSP). 32.Przygotowywanie zaświadczeń wynikających z przebiegu służby i pracy. 33.Przygotowywanie informacji dotyczących realizacji zadań Komendy Miejskiej PSP w Rzeszowie za rok poprzedni. 34.Przygotowanie wszelkich czynności i przeprowadzenie kontroli zarządczej. 35.Wprowadzanie, aktualizowanie i weryfikowanie danych w systemach Ft-Kadry oraz SWD_ST w zakresie kadrowym. 36.Realizowanie zadań obronnych wynikających z zajmowanego stanowiska.

zgodnie ze stanowiskiem