Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania m.in. następujących zadań na stanowisku pracy: 1.fakturowanie sprzedaży usług medycznych, 2.wycena procedur medycznych oraz jej aktualizacja, bieżące pozyskiwanie i analiza danych w tym zakresie, 3.współpraca ze wszystkimi sekcjami Zespołu w ramach wykonywanych zadań, 4.współpraca z Agencją Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, 5.weryfikacja dokumentacji księgowej pod względem formalno-rachunkowym, 6.uzgadnianie przydzielonych przez przełożonego kont księgowych, 7.sporządzanie sprawozdań zewnętrznych i wewnętrznych, 8.aktywne monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach z zakresu obowiązków, przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, przepisów branżowych i resortowych, a także regulaminów obowiązujących w WZS.

Opieka nad sprzętem komputerowym i urządzeniami sieciowymi; Bieżące wsparcie użytkowników komputerów i innych urządzeń w zakresie wykonywanych czynności; Administracja systemów informatycznych obowiązujących w firmie ( m.in. Asseco AMMS) oraz administracja siecią komputerową; Wdrażanie nowych systemów; Zarządzanie środowiskiem Microsoft Windows Server 2008/2012/2016/2022; Tworzenie kopii bezpieczeństwa; Tworzenie specyfikacji do postępowań z zakresu prawa zamówień publicznych; Zarządzanie stroną internetową; Wsparcie techniczne dla Zespołów Ratownictwa Medycznego.

Przygotowywanie i weryfikacja pism oraz dokumentacji dla NFZ i innych instytucji. Obsługa portali NFZ (SOP, SZOI) i systemu KS-SOMED. Współpraca w zakresie monitorowania i analiz realizacji umów. Aktualizacja i archiwizacja dokumentacji oraz wniosków w systemach. Współpraca w zakresie weryfikacji i rozliczania świadczeń medycznych. Współpraca z Biurem Rachunkowym i firmami informatycznymi. Współpraca w przygotowywaniu ofert i dokumentacji do konkursów NFZ. Aktualizacja informacji o placówkach oraz monitorowanie zgodności z wymogami NFZ i przepisami prawa. Wspieranie techniczne i organizacyjne pracy oddziałów firmy.

Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania m.in. następujących zadań na stanowisku pracy 1.zamiatanie, odkurzanie i mycie podłóg przy użyciu odpowiednich środków chemicznych i sprzętu (mopy, maszyny czyszczące), 2.mycie i dezynfekcja kozetek, foteli zabiegowych oraz szafek medycznych przy użyciu atestowanych środków, 3.mycie przeszkleń, luster oraz okien i witryn, 4.wycieranie kurzu z biurek, stołów, szafek, parapetów oraz urządzeń, 5.czyszczenie i dezynfekcja klamek, poręczy, włączników światła oraz innych powierzchni często dotykanych, 6.mycie umywalek, muszli klozetowych, pisuarów oraz armatury, 7.uzupełnianie środków higienicznych w dozownikach: mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych, środków dezynfekcyjnych, 8.opróżnianie koszy na odpady komunalne i medyczne, segregacja odpadów, rozróżnianie i bezpieczne usuwanie odpadów z koszy (np. worki czerwone na odpady zakaźne), 9.wymiana worków na śmieci i wynoszenie odpadów do kontenerów zewnętrznych, 10.stosowanie środków ochrony indywidualnej: obowiązkowe używanie rękawic jednorazowych, a w określonych strefach także maseczek, 11.zamykanie okien i drzwi po zakończeniu prac, gaszenie świateł, 12.rozstawianie tablic ostrzegawczych (np. "Uwaga, śliska podłoga") podczas mycia ciągów komunikacyjnych, 13.monitorowanie zapasów chemii i zgłaszanie zapotrzebowania na nowe produkty, 14.dbałość o powierzony sprzęt: czyszczenie odkurzaczy, mopów i wózków sprzątających po zakończeniu zmiany.

Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania m.in. następujących zadań na stanowisku pracy 1.Bieżące oraz gruntowne czyszczenie powierzchni płaskich (korytarzy, łączników, poczekalni, gabinetów) przy użyciu specjalistycznej maszyny czyszcząco-zbierającej (prowadzonej) 2.Prawidłowe dozowanie oraz dobieranie środków czyszczących i dezynfekujących odpowiednio do rodzaju nawierzchni (PCV, gres, beton) oraz stopnia zabrudzenia. 3.Ręczne domywanie obrzeży korytarzy, cokołów oraz narożników, do których nie dociera maszyna, w celu zapewnienia jednolitego efektu czystości. 4.Reagowanie na bieżące zgłoszenia dotyczące rozlanych płynów, błota po opadach atmosferycznych czy innych zagrożeń poślizgiem na korytarzach. 5.Kontrola stanu technicznego maszyny przed rozpoczęciem pracy (stan szczotek/padów, naładowanie baterii, szczelność węży). 6.Opróżnianie i dokładne mycie zbiorników na brudną wodę, czyszczenie filtrów oraz gum ssawnych (ściągaczy) po zakończeniu zmiany. 7.Niezwłoczne informowanie przełożonego/koordynatora o zauważonych usterkach, zużyciu części eksploatacyjnych (padów, szczotek) lub nieprawidłowym działaniu sprzętu. 8.Obowiązkowe rozstawianie tablic ostrzegawczych (Uwaga! Śliska nawierzchnia) podczas pracy maszyny oraz w miejscach, gdzie podłoga jest jeszcze wilgotna. 9.Wykonywanie prac w sposób bezpieczny dla pacjentów/klientów/pracowników, z zachowaniem szczególnej ostrożności i dostosowaniem prędkości maszyny do natężenia ruchu. 10.Kontrola zużycia środków chemicznych dedykowanych do maszyn oraz zgłaszanie zapotrzebowania na nowe produkty. 11.Utrzymywanie w czystości miejsca parkowania i ładowania maszyn czyszczących.

praca w szpitalu blok operacyjny

zgodnie z zawodem

zgodnie z zawodem

1.W obszarze BHP: 1)realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ, 3) identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań zapobiegawczych, 4) udział w ocenach ryzyka zawodowego oraz postępowaniach powypadkowych, 5) prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP oraz PPOŻ, 6) współpraca przy organizacji szkoleń BHP i wdrażaniu nowych pracowników, 7) doradztwo w zakresie bezpieczeństwa pracy, ergonomii i ochrony przeciwpożarowej. 2.W obszarze P/POŻ: 1) Wykonywanie przeglądów stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS. 2) Dokonywanie oceny zagrożeń pożarowych oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu minimalizacji ryzyka pożarowego. 3) Planowanie i organizowanie ćwiczeń ewakuacyjnych oraz szkoleń z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla pracowników. 4) Przeprowadzanie kontroli urządzeń p. pożarowych oraz dbanie o terminowość ich przeglądu 5) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa przeciwpożarowego w obiektach WZS 6) Wdrażanie procedur postępowania w razie pożaru oraz udzielanie pomocy w czasie awarii i pożarów. 7) Rozwijanie i aktualizowanie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy.

do uzgodnienia